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首先介绍一下凯儿得乐的级别:目前一共有2个级别,从低到高分别是:
会员、货款580元,纸尿裤8.6折(咱们这个货款是可以拿全品的,纸尿裤纸巾洗护用品等等、我这里就都以纸尿裤为例);
最高级别首席,货款19800,6.4折;
其中会员级别基本上都是家里自用的,如果是想赚钱创业,那么一定是最高级别,首席利润空间最大。
我接下来再说说盈利模式,利润来源有哪些,我就以首席级别为例:
第一 零售差价
比如 零售价100块钱的东西,首席进货价64,36元就是零售利润
第二 就是代理差价
比如零售100块钱的东西,首席进货价64,我的会员进货86,22元就是代理差价。
一般来讲,在凯儿得乐,只要努力,零售+代理差价1个月达到1万以上还是可以做到的,只要你持续努力,但是如果你想要收入更高,想要几万几十万,那就要靠第三块——业绩返点奖金
第三:业绩返点(团队管理奖)
这个是公司根据我们每个月的团队业绩奖励给首席经销商的。团队业绩就是包括你自己的提货,你招的代理的提货,以及你代理的代理的提货,都算在内。
比如:
1万业绩,返点比例2%,返点奖金200元,
2万业绩,返点比例3%,返点奖金600元,
5万业绩,是4%,2000元,
10万业绩,5%,5000元,
100万业绩,12%,12万。
等等,业绩越高,返点比例越高。
目前最高的返点档是6000万业绩,我们团队单月最高业绩已经达到了6000万的档.
这个是奖励给整个团队首席的返点奖金,那么是如何分到每个首席的,我来给你演示一下。
我们以一个100万的团队为例,来看一下返点是如何分配的。
比如有这么一个100万业绩的团队,那么就是按照12%的比例返,100万*12%等于12万,就是公司发12万奖金给到这个团队的所有首席。
那么100万业绩肯定不是一个人做的,一定是她还有几个代理,代理分别可能有40万,30万、20万业绩等等。
为了方便计算,我们就以有10个10万业绩的首席为例,正好就是100万业绩。
10万返点比例是5%,10万x5%,就是5000,10个10万业绩的代理就是,需要发出去给代理10个5千,就是5万,那么12万-5万=7万,就是这个100万团队长自己的业绩返点奖金收入。
那么10万业绩的代理肯定也不是他自己一个人做的,他下面会有1万业绩代理、2万业绩的代理等等、那我们也为了计算方便,就按照他有10个1万业绩代理来算,1万*2%=200元,10个代理就是2000元,那么10万团队长的个人返点收入就是5000-2000=3000元,1万业绩的代理就是200元返点收入。
可以看出来业绩越高,个人返点越多,那比如我刚刚做首席,我的顾客和代理还比较少,哪怕我1个月只做1万的业绩,其实在凯儿得乐一个首席一个月一万业绩还是比较容易达到的,比如招3个首席代理的首提是不是就是一万业绩了。
有人说我招不到代理,那可以零售吧,1个月零售1万,除以30天,平均一天也只要卖300多块钱,一个月就一万业绩了吧!
一个首席是要赚钱的,一天卖300多块钱不多吧!
那么1万业绩*返点比例2%=200元,200元就是我1万业绩时候的返点收入。
随着我在这个平台上不断地努力,不断地推广、积累顾客和代理,代理和顾客越来越多,我也会招到愿意跟我一起做事业的首席,那么我慢慢招到了第1、2、3、4、5......一直到10个首席,哪怕一个首席业绩不做很多,一个月只做1万的业绩,那么我的团队就是10万业绩,这个时候我的返点收入就是3000元。
那么我的10个首席,他们在努力的过程中,也同样会招到他们的1、2、3、4、5......10个首席,每个首席也只做1万业绩,那我的这10个首席就分别做到了10万业绩,这个时候、我的团队多少业绩了?
我团队就到了100万业绩,这个时候我的个人返点收入就达到了7万。凯儿得乐的团队就是这样一步一步裂变,收入也逐步提高的。
我们团队老大目前一个月团队销量3千多万,一个月返点收入几十万,这三千万就是通过4年时间裂变的成果,也是从四年前的1万,逐步再到5万、10万、100万、500万,上千万,越来越高,4年下来做到了单月3千万的业绩,一个月返点收入几十万。在凯儿得乐有很多经销商月收入现在能够达到几万、几十万,这都是团队裂变和长期累积的成果。
第四个就是父母养老金
公司每个月根据团队业绩给首席经销商的父母发养老金。最低是5万业绩开始有,一个月200元,最高是1个月10000元,就像现在我们老大的妈妈,每个月可以领到公司发的2000多元-10000元养老金不等,比很多人的上班工资都多。
所以肯定是想赚钱,就一定要做首席。而且现在首席政策好,基本都是直接做首席。
而且首席现在门槛19800元的货款,首次提货最低3800元。当然想提更多也可以。其余货款可以存在公司,进的货卖没了补货扣余款,或者招到代理直接扣余款发货给代理。
而且,现在公司会通过定货送试用装用于市场推广。只要你愿意推广,试用装发出去,就一定会有人回购,我们不要求100%都会接受购买,但是咱们产品的确是好的,像我们这么多代理都是自己用的好,才考虑卖的,那么我们只需要找到同样认可的人就好。
但是19800元如果都提纸尿裤也才90箱左右,是不是完全不够卖?!而且19800元的货款也就是90箱的货,一个宝宝用30箱,实际上只要有3个稳定顾客就可以把首席的这个货款销掉,而且还能加入到自动裂变的这一套返点收入系统里来。所以不用担心卖不出去,只要是想做,一定可以卖出去。
就是不要心急,不要想着,你今天推了,明天就要来买,想想你自己,从接触到凯儿得乐到购买再到代理,花了多久?对不对?
有的顾客可能你发了他试用装马上就来买了,有的顾客可能过几个月的,甚至有的一胎没买二胎来买的,都要有一个积累期沉淀期,一般三个月就会开始有效果了。
再算一算19800在凯儿得乐零售利润,19800÷0.64×0.36=11137元!11137/19800,投资回报率达到了56%!2万块钱放在银行做理财,一年利息才多少钱?好的理财产品一年也就1千的利息!而在凯儿得乐零售利润可以达到1万1,而且2万的货也不至于卖一年,一般慢的3、4个月也就卖完了,才能跟上物价上涨。
所以呢,肯定是想赚钱就一定要去做首席,而且现在首席政策特别好,基本都是直接做首席的,而且首席现在门槛是19800元的一个货款,首次提货最低3800元也就一个首席的一个手提,当然想提更多也可以,其余货款呢,都可以存在公司进的货呢,没了补货扣余款,或者说招到代理呢,直接扣余款,发货给代理都可以,而且现在公司会通过订货送试用装用于我们市场推广。八箱送一箱试用装也可以换购小湿巾对吧,这样你愿意推广试用装,发出去就一定会有人回购,我们不要求100%都会接受购买,但是咱们产品确实是好的,像我们这么多代理都是自己用的好才考虑卖的,对吧,那么我们只需要找到同样认可的人就好了。
一、5月B端活动
1、活动一:尿裤满送活动(比得兔系列、丝柔·尊享系列不参与)
(1)一次性提尿裤系列【丝薄+丝柔+果c】正装满5000元,赠送400元现金券;
(2)一次性提尿裤系列【丝薄+丝柔+果C】正装满10000元,赠送1250元现金券;
(3)一次性提尿裤系列【丝薄+丝柔+果C】正装满20000元,赠送2600元现金券
以上1/2/3不叠加
【进公司社群】全月累计3万:订货返点业绩产品(纸尿裤+纸品+洗护+女护+食品),除尊享,比得兔以外最高送4500券。
尿裤1万+2万:券1250+2600=3850,再送650券,达到4500券。
尿裤2万送2600券,其他返点产品累计达到1万,总业绩累计3万,再送1900券,达到4500券。
【一定得在公司108或者七周年社群填写自己的id信息】
2、经销商销售政策
2022年5月1日起,果C尿裤系列、比得兔系列、、蛋白肽(新升级)、畅颜酵素将移入“智慧零售”模式,业绩计算方式不变
3、其他活动
(1)小红茄倍护液、隔离防护霜 享第二箱半价
(2)女护系列:一次性提货任意女护正装满1000元,赠送安睡裤试用装 1箱+卫生巾试用装1箱
(3)食品系列活动:一次性提货任意食品满3箱,赠送酵素1箱;满4箱,赠送胶原蛋白肽1箱。
(4) 一次性提货胶原蛋白肽3箱,赠送胶原蛋白肽1箱或酵素1箱
4、长期活动
(1)成裤系列:一次性提货加零一金装成人尿裤满5箱,赠送现金券38元;满10箱,赠送现金券100元;满15箱,赠送现金券190元
(2)安睡裤(大包装)第2箱半价
(3)一次性提安睡裤(2片装)3箱+19元换购正装1箱
二、5月C端活动
1、一口价活动(延续4月的价目表,增加:大湿巾69元/箱,小湿巾79元/箱)
2、洗护系列:一次性购买小红茄植萃倍护液、婴幼儿隔离防护霜,任意2瓶,价低的一瓶可享受半价
不要再乱买纸尿裤了
劣质纸尿裤,会影响宝宝的睡眠进而影响智力发育
从宝宝降生开始,就要开始准备几样高消耗品:奶粉、湿纸巾、纸尿裤…… 花钱如流水的日子就是这样开始的。妈妈们心里苦,可还是要为宝宝们挑选最好的。
纸尿裤宝宝穿着舒适,安睡一整晚,妈妈也可以睡个好觉。想给宝宝选择最好的纸尿裤,又可以花最少的钱,还能摆脱实体店的恶意推销和可能买到假货的厄运……那么,接下来的内容,将使你茅塞顿开。
原因很简单。
2020年2月份我家大宝出生了,宝宝是过敏性皮肤,一不注意就会红屁股,起初也跟大部分新手宝妈一样,一味的追寻大牌,用了好几种进口品牌,发现这些品牌纸尿裤会有起坨、断层、不干爽的情况,宝宝红屁股的非常频繁,而且因为我家宝宝很胖,还会出现勒腿的情况。选择纸尿裤的问题让一家人都很头疼,后来听朋友的推荐买了一包凯儿得乐纸尿裤开始使用,结果一用就爱上了,原本一晚上需要换三片的纸尿裤,凯儿得乐只需要一片,而且非常干爽,宝宝睡眠更好了,我也终于可以睡个整宿觉了。因为纸尿裤用量很大,一个月就需要一箱多,为了能用起来省钱,就萌生了代理的想法,开始加入凯儿得乐。
我能帮您:
最省钱购买凯儿得乐产品
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也许您听过凯儿得乐,但是您不知道
凯儿得乐是在2015年正式成立的,截止目前,短短5年的时间飞速的成长着,可以说在整个母婴行业刮起了一阵旋风!今天可以很骄傲的说我们是全球母婴新零售领导品牌,因为我们凯儿得乐品牌遍布全国367个城市,全国的千万个宝宝此时此刻都在用凯儿得乐纸尿裤,未来因为你我的努力,会让更多的中国宝宝穿上凯儿得乐纸尿裤。
我们起源于微商,不局限于微商,目前凯儿得乐线下专营店已经接近1万家,我们经销商也接近100万,年营业额达到30亿以上,目前我们也正在朝着百亿企业努力!凯儿得乐才是个五岁的企业,未来将有更广阔的的发展空间,期待您的加入,与我们共享母婴行业红海市场。
我建议你加入代理的第1个原因:
专业研发+先进生产设备+精选原材料=好产品
凯儿得乐每片纸尿裤都是价值3500万元的瑞光生产线生产出来的
在所有国内纸尿裤工厂引进全球最先进的瑞光设备中,有38条为凯儿得乐服务,超过国内所有瑞光设备总数的一半!凯儿得乐4个现代化卫品综合生产基地,每年纸尿裤产能超过40亿片,40亿片是个什么概念?打个比方,40亿片纸尿裤的面积可覆盖542个足球场,连起来的长度可绕地球43圈!
一款具有竞争力的产品是怎样炼成的?
凯儿得乐纸尿裤芯体薄度能达到极致的0.095cm!重点是吸尿量还能达到业界领先水平!这些都离不开我们与6个世界500强企业的原料工艺合作,我们才做到4项全球第一!
我建议你加入代理的第2个原因:
自用省钱,分享赚钱
无自用,不分享
凯儿得乐创新研究的母婴新零售模式,短短5年的时间获得百万宝妈的认可,
超低门槛、全品折扣、一件代发、多渠道发展、管道收益等新零售模式一直在不断优化升级!全新经销商政策引爆行业,开启全民代理时代!五个代理级别,不管是自用省钱,还是分享赚钱,都可以满足你的需求。
这一张图清晰的解释了我们如何成为代理商的门槛:
全品提货,多种套餐自由搭配,一次性投入,永久享受产品折扣。
首席经销商:预付款19800元+1000保证金,首次提货3800元即可;
会员:预付货款580元+0保证金
我建议你加入代理的第3个原因:
随时调换货,随时退货
投资无忧,创业零风险
不管加入哪个级别代理,全部都是预存货款+保证金的形式。
货款用不完—随时退
货没用完—随时退
货的尺码不合适—任意调换
想退代理—随时退并退还保证金
凯儿得乐真正做到投资无忧,创业无忧,扶持低成本创业者。
我建议你加入团队的第4个原因:
3年成功经验,全套教给你
你若选择,我必全力以赴
系统化全方位搭建经销商培训体系
不用担心业务无法开展,专业运营团队指导,万人团队长联手打造精品干货指导课程,定期全国巡回销售会议,创始人亲临现场传授经验,百万大咖莅临指导!
不用担心我不会怎么办?我没有做过怎么办?你要走的路,我们都走过,全方位无保留给你全套方法,手把手带你卖货。
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疫情期间业绩不但没有下降,反而有提升
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真诚服务每一位创业伙伴
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真正的创业无忧团队
助力中国宝妈10万创业者
做凯儿得乐3年时间,我们发现,很多宝妈并不缺钱,家庭和睦幸福、宝宝健康可爱,但是生活单一并不幸福。因为怀孕和生宝宝期间,很多宝妈会选择辞职全心待产和照顾宝宝,逐渐的远离了原来的同事朋友圈子,生活里面仿佛只有老公和孩子。大约有1/5的女性在怀孕期患焦虑症,患抑郁症的比例高达1/10。我们的团队就是个宝妈圈子,总能找到很多跟你一个地区、宝宝差不多大的朋友,一起聊天逛街做这份事业,很多团队合伙人说加入凯儿得乐之后,生活变得丰富多彩起来。这是我们做这份事业最大的成就感,帮助了太多的宝妈实现自我价值,更加自信有魅力,也帮助了太多的宝妈实现经济独立、时间自由、改变了家庭生活状态。
这是一份不能拿金钱衡量的事业,这是一件踏实温暖的事业。
与温暖的人为伍,一起全力以赴拼搏一份事业
此生无憾
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